テキサス州ポートネチェスで生まれ育ったスコット・パーマーは、Ambiqのグローバルセールスオペレーション担当ディレクターである。優秀なオペレーションプロフェッショナルであり、高パフォーマンスのグローバルサプライチェーンマネジメントとセールスオペレーションチームを率いた豊富な経験を持つ。エモーショナル・インテリジェンスの研究者」を自認するスコットは、新しいチームを作り、既存の組織を再構築して高いパフォーマンスを発揮することに喜びを感じています。
私たちは最近、スコットについてもう少しよく知り、Ambiqチームにおける彼の役割をよりよく理解するために、以下の質問を投げかけた。
Ambiqに入社して何年になりますか？
2年半2021年1月に入団しました。
あなたの仕事について教えてください（どんな仕事をしているか、誰と仕事をしているか、どんなことが楽しいか、どんなことにやりがいを感じるか）。
セールス・オペレーション・チームのリーダーを務めています。注文管理システムやプロセス、需要への対応、最前線での顧客とのコミュニケーションやサポートから、収益認識、コンプライアンス、関連法務に至るまで、すべてを扱っています。私たちは日々、お客様の声を聞くことができます。私の職務がやりがいがあると同時に楽しいのは、同じ日が2日とないことです。基本的に社内のすべてのチームと仕事をします。タウィアンのオペレーション・チーム、ファイナンス、セールス・チーム、そして社外のセールス担当者や販売パートナーとも密接に協力しています。私たちの職務は、会社の「心臓モニター」の役割を果たしています。私たちが管理する情報は、会社の健全性を監視する上で欠かせません。私たちが優れた仕事をすれば、常に「バイタルサイン」を読み取ることができ、リーダーシップは十分な情報に基づいた決断を下すことができます。
プロとして、あるいは個人として、最も好きな業績は何ですか？
UTの教授の一人は、卒業後何年も経っているにもかかわらず、私のメンターになってくれた。2000年代初頭、私はモトローラ・セミコンダクターでサプライ・チェーンの職務に就いており、何人かのサプライ・チェーン・アナリストを雇おうとしていましたが、なかなかうまくいきませんでした。私は恩師に連絡を取り、他の数人の教授と会って、地元の人材を雇用できるようにUTでサプライチェーンのカリキュラムを作ることについて話し合いました。長い話になりますが、その結果、大学にサプライチェーン・マネジメントの学位が創設され、このプログラムは現在全米第4位にランクされています。これはおそらく、私が仕事上・個人的に最も気に入っている業績です。それ以来、私はSigmaTel、E2Open、Spansion/Cypress、GlobalFoundries、Cirrus Logic、AMDで、さまざまなサプライチェーンと販売業務のリーダーを務めてきました。
あなたの好きなものをいくつか教えてください。
新鮮なシーフード、おいしいバーボン、そしてアウトドアが大好きだ。テキサス中で釣りやハンティングをすることが多い。お気に入りの動物は生後9ヶ月の子犬、ティリー・メイ。
なぜAmbiqに参加したのですか？
人と可能性です。Ambiqの社員の何人かは前職で知っていましたし、再び力を合わせるチャンスと目の前のチャンスが相まって、わくわくしています。
Ambiqのどんなところが好きですか？
Ambiqは努力家の会社です。会社を成功させるために余分な努力を惜しまない人々が大勢いることに感動を覚えます。これに魅力的な製品を組み合わせれば、当社の未来は明るいでしょう。
Ambiqが競合他社と一線を画している理由は何だと思いますか？
私たちのテクノロジーと決意。私たちの技術はそれ自体が売り物ですが、優れた顧客体験を提供するという決意が違います。
Ambiqが一般的に働きやすい会社である理由は何ですか？
Ambiqは柔軟性とパフォーマンスのバランスをうまくとっていると思います。当社はリモートワーカーで構成される会社で、地理的な距離は関係なく、非常によく協力し合います。そのため、場所に関係なく優秀な人材を採用することができ、結果として業績を最大化することができるのです。
We Are Ambiq “について
Ambiq is an innovative technology company with a culture where employees are encouraged to bring new ideas and challenge the norm. Employees are not only empowered to break new ground but are inspired to be creative and be themselves. We take workplace equality, diversity, and inclusion (EDI) seriously and embrace people from different cultures and ethnicities to help us innovate and grow.
Ambiqは、バッテリー駆動のIoTエッジデバイス向け超低消費電力半導体プラットフォームおよびソリューションの業界リーダーです。オースティンから上海、深圳からシンガポールまで、当社のグローバルチームメンバーは、多様なアイデア、才能、経験、経歴を活かして未来を切り開いています。
これが私たちの正体だ。
