Ambiq 应用工程总监 Daniel Lanzone在佛罗里达州奥兰多市出生并长大，毕业于中佛罗里达大学，目前在奥斯汀安家。他是一名出色的工程专业人士，喜欢硬件和软件开发、团队协作和客户支持。
最近，我们向丹提出了以下问题，以便更好地了解他，并更好地理解他在 Ambiq 团队中的角色。
您在 Ambiq 工作了多久？
大约 3 年半。我是 2020 年 2 月加入的。
请向我们介绍一下您的工作（您的工作内容、您的工作对象、您觉得愉快的事情以及您觉得具有挑战性的事情？）
我领导的应用团队由不同专业的团队成员组成，负责硬件开发、软件开发、文档编制和客户支持等多项工作。我们几乎与公司的每个人都有合作。我喜欢每天面对各种各样的挑战，以及跨团队合作的机会。工作经常充满挑战，但这也让工作变得有趣。
您最喜欢的职业或个人成就是什么？
建立应用团队，从大约两年前的 2 人团队发展到 8 人团队。
请告诉我们您最喜欢的几样东西。
我热爱音乐，会演奏三种乐器（钢琴、吉他和鼓），养了两只可爱的狗（库珀和帕森），喜欢旅行。此外，我还喜欢吃披萨。
您为什么加入 Ambiq？
因为这里有各种各样的挑战，并能与一支出色的团队共事。在加入公司之前，我作为客户与 Ambiq 保持了多年的合作关系，并一直非常感谢 Ambiq 团队提供的强大技术支持。很高兴能与之前共事过的团队成员一起工作。
最近哪个项目最让您兴奋？
我有几个！最近推出的Apollo4 Lite和Blue Lite，以及 Ambiqsuite 的最新版本 v4.4.0。
您最喜欢 Ambiq 的哪些方面？
员工。Ambiq 团队热情好客、知识渊博、团结协作，为我们创造了一个有趣而令人兴奋的工作环境。
您认为是什么让 Ambiq 从竞争对手中脱颖而出？
我们的技术和客户服务。我们的技术不言而喻，但我们承诺提供卓越的客户体验，这也是我们与众不同之处。
为什么说 Ambiq 是一家非常适合工作的公司？
你可以与优秀的工程师团队一起研究尖端技术。工作节奏快而有趣，每个人都有机会做出有意义的贡献。
关于 “我们是 Ambiq
Ambiq 是一家创新型技术公司，公司文化鼓励员工提出新想法，挑战常规。员工不仅有权开辟新天地，还能激发他们的创造力，做自己。我们认真对待工作场所的平等、多样性和包容性（EDI），欢迎来自不同文化和种族的员工帮助我们创新和成长。
Ambiq 是为电池供电的物联网边缘设备提供超低功耗半导体平台和解决方案的行业领导者。从奥斯汀到上海，从深圳到新加坡，我们的全球团队成员正在用他们不同的想法、才能、经验和背景塑造未来。
这就是我们。
